打造“工”字服务品牌 凝聚团结奋进力量 ——2022年全州工会工作综述 -凯发官方网站

过去一年，我州共评选推荐全国五一劳动奖章1人、全国工人先锋号3家；省五一劳动奖章8人、省五一劳动奖状3家，4个企业班组被授予省工人先锋号称号；

过去一年，我州开展新就业形态劳动者集中建会入会行动，发展新就业形态劳动者会员7771人，全州基层工会数3667个，较去年同比增长9%，涵盖企业7045家，工会会员人数近32万人； 过去一年，举办以“奋进新征程•建功新时代”为主题的各类职工劳动和技能竞赛，全州90余家企业、1.78万名职工参与其中，广大职工群众的创新创造活力日益彰显；

…… 2022年，我州各级工会组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以全面贯彻落实党的二十大精神和省州党代会精神为主线，学思践悟习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，积极履职尽责，主动担当作为，劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽在延边大地蔚然成风。

强化思想政治引领 筑牢团结奋斗根基

2022年8月30日，州庆前夕，崭新的延边工人文化艺术中心红旗招展，处处洋溢着浓浓的喜庆氛围。全州2018年以来的60个模范集体和140名劳动模范在这里接受表彰，接受州委、州政府和全州各族人民对他们的最高礼遇、诚挚赞扬。尊敬劳动模范、弘扬劳模精神，成为全州上下共同的价值取向和时代风尚。

为中国梦而奋斗，是新时代工人运动的主题；引领广大职工群众更加紧密地团结凝聚在党的周围，是全州各级工会的职责与使命。

去年以来，全州各级工会把学习宣传贯彻党的二十大精神作为贯穿全年的工作主线，把学习宣传贯彻党的二十大精神与学习贯彻省、州党代会精神紧密结合，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以实际行动把“五个坚决”要求落到实处，进一步强化思想政治引领，筑牢广大职工团结奋斗的思想根基，确保工会各项事业始终沿着习近平总书记指引的方向阔步前进。

大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。开展劳模工匠事迹展，在全社会大力宣传劳动模范和先进工作者典型事迹，各县（市）相继开展“劳动创造幸福”——劳模风采图片巡回展、“建功新时代•奋进新征程”全省职工喜迎二十大微视频、摄影大赛和职工书画摄影展等系列活动，努力营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。

紧扣中心工作 服务发展大局

助力民营经济发展，发放贴息贷款6123万元；激发小微企业创新发展活力，全年返还小微企业工会经费1313余万元；响应州委、省总工会号召，安排资金95万元，开展“迎冬奥•踏冰雪”活动，助力全州冰雪运动和冰雪经济发展；聚焦“十四五”时期全州重大项目，组织职工投身经济建设主战场，开展“六比一创”劳动和技能竞赛，共有38家重点项目承建单位参赛，涉及项目总投资额达634亿元，参赛职工4368人……

翻开过去一年全州工会工作的总结报告，各级工会围绕中心、服务大局的一项项务实举措跃然纸上，一个个翔实数据振奋人心。 ——出台《延边州总工会助力企业复工复产10项措施》《关于加大工会经费投入助力疫情防控与经济社会发展的若干措施的实施方案》《疫情防控期间应急物品物资置换和使用管理规定》等政策文件，积极争取上级工会支持，投入疫情防控及慰问专项资金935万元，走访慰问困难企业140家，慰问困难职工1.5万人。

——发挥劳动技能竞赛作用，以赛促技术、求进步。牵头举办延边州第二届中小学青年教师教学竞赛，共有400余名教师参赛。牵头举办延边州首届金融系统岗位技能大赛，全州26家金融单位、100余名选手参赛。开展职工“五小”创新竞赛，创新成果509项，其中，技术革新223项、发明创造30项、合理化建议228件、有专利的项目28项，推荐上报的“五小”成果数量相比往年增长45.5%。 ——推动新时代产业工人技术更硬、本领更强。加强州本级职工技能提升培训平台建设。持续开展“求学圆梦行动”，资助700名农民工、一线职工和产业工人完成学历继续教育，一支知识型、技能型、创新型的新时代产业工人队伍正在加速建设中。

提升维权服务能力 打造温暖有爱的“职工之家”

弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，前提是充分保障劳动者权益。

赏花灯、猜灯谜、看电影……春节期间，州总工会围绕“聚人气•促消费•惠职工”主题，投入资金70余万元，在延边工人文化艺术中心举办了首届元宵节灯会活动。一个个结合教育、金融、建筑、广电、石油、医护、烟草等产业行业一线职工劳动特点制作而成的花灯，成为延吉夜景璀璨亮丽的一隅，吸引大批职工和游客前来“打卡”，受到广大职工群众的广泛好评。 全心全意为职工服务，切实履行维权服务职责。全州各级工会多方发力、务求实效，打造了温暖有爱的“职工之家”。

——致敬慰问劳动者。投入资金1800余万元，组织“四大班子”主要领导在内的33个州级领导牵头的慰问组，开展“迎州庆•送温暖”致敬劳动者慰问活动，走访慰问全州困难职工、困难劳模、一线防疫职工等11类人员、2.7万余人，成为州庆各项活动中动员人数最多、覆盖人群最广、慰问金额最多的活动，切实把党和政府的关心关怀送到职工的心坎上。 ——办好服务职工实事。推进户外劳动者“工驿站”建设，全年新建“工驿站”30家，目前建成“工驿站”147家，为户外劳动者提供暖心服务。

——建立维权有效机制。全州平等协商集体合同制度覆盖企业1696家，接待来电来访35人次；对全州货车司机、快递员、外卖员、房产教培等在内的职工群体因欠薪等问题引发的风险隐患进行专项排查，共涉及采矿、餐饮、服务、建筑业等47个领域、3378家企业（单位）、14.9万名职工。 ——建立帮扶长效机制。全州职工互助保障会员人数达到6.8万人，保费收入800余万元，为1600余名会员办理了理赔互助金553万元，有力解决了因病致贫问题；开展“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”常态化帮扶活动，发放款物287万元、慰问职工1.8万人。

延边日报全媒体记者 葛威